<div class> <p> <br/> 姓名:陈丽君<br/> 性别:女<br/> 所在学院:公共管理学院<br/> 职称:副教授<br/> <br/> 研究生课程<br/> </strong> 公共管理研究方法<br/> <br/> 学术成果<br/> 研究项目<br/> </strong> 人力资源管理策划 杭州伊家鲜餐饮管理有限公司 2006-1-16<br/> 损益知觉框架效应下中国企业家诚信行为选择研究 国家自然科学基金委 2004-1-1<br/> 台州时是集团公司人力资源管理体系策划 时间房地产建设集团有限公司 2005-03-25<br/> 五矿浙江管理策划 五矿浙江国际贸易有限公司 2005-08-16<br/> 浙江珊溪经发公司人力资源管理策划 浙江珊溪经发公司 2005-5-17<br/> 组织诚信环境对公务员心理契约影响机制的实证研究 浙江省教育厅<br/> 损益知觉框架效应下中国企业家诚信行为选择研究 国家自然科学基金委 2004-1-1<br/> <br/> 主要论文<br/> </strong> 组织诚信:超越个体品德的组织伦理和行为 中国人民大学报刊复印资料(全文复印) 2006-01-01<br/> <br/> “如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式</a>”</p> </div>