吉林大学珠海学院 人力资源管理
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吉林大学珠海学院人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 |
吉林大学珠海学院人力资源管理专业介绍
本专业是以经济学、管理学、社会学、心理学等学科为基础，研究人力资源的获取、开发、配置和管理的现代新兴管理学科。随着社会生产力不断发生颠覆性的变革，人力资源管理在企业管理中的地位日益突出，目前已经成为一个具有战略性且充满挑战、前景广阔的学科专业。 本专业立足粤港澳大湾区，培养符合区域现代产业需求的，具备国际化视野、人文精神、科学素养、诚信品质和创新精神，具有扎实理论基础和专业技能，通过人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等方面的专业课程学习和技能操作，具有较强分析和解决相关问题能力的应用型、复合型专业人才。 本专业的毕业生适合在国家机关从事人力资源管理、社会保障、行政管理等方面的工作，也适合在相关企事业单位从事招聘、培训、绩效和薪酬管理等专门工作。 本专业2019届毕业生就业率91.77%
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