| 名称 | 人力资源管理【公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科(高职) |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
培养目标:机关事业单位、企业人力资源管理人才。
主要课程:薪酬与绩效管理、人力资源规划、招聘与配置、人力资源管理原理、劳动经济学、社会保障概论、管理信息系统、组织设计与发展、绩效管理、雇佣与培训、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源会计、公共关系学、人员素质测评等。
就业方向:机关事业单位、企业从事工作分析、绩效考核、人事测评、人员招聘、员工培训、薪酬设计与管理等工作。
专科(高职)/装备制造大类
专科(高职)/生物与化工大类
专科(高职)/食品药品与粮食大类
专科(高职)/食品药品与粮食大类
专科(高职)/食品药品与粮食大类
专科(高职)/电子信息大类
专科(高职)/电子信息大类
专科(高职)/电子信息大类
专科(高职)/电子信息大类
专科(高职)/医药卫生大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/旅游大类
专科(高职)/旅游大类
专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/文化艺术大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/公共管理与服务大类