烟台南山学院 人力资源管理
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烟台南山学院人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理【公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科（高职） |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
烟台南山学院人力资源管理专业介绍
培养目标：本专业培养掌握人力资源管理方面的基本理论和专业知识，拥有人力资源管理开发及应用的实际操作技能，具有分析和解决人力资源问题的能力，在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理一线工作岗位的技能型人才。
主要课程：人力资源管理、现代企业管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系与劳动法、社会保障学、企业模拟经营、员工培训、员工素质测评等。
就业方向：从事企业工作人员的招聘、选用、配备与薪酬绩效控制，还可选择从事文秘、行政管理、商务策划、人事心理管理等。
职业资格证书：人力资源管理师、职业指导员、会计师、企业培训师、PMP项目管理证书等证书。
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