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最近教师减负话题又上了热搜,因为教育部发文了,要给老师们实实在在的减负。但问了问身边的老师,很多人却不以为然。因为在老师们看来,减不减负完全取决于学校领导,和文件没什么关系。文件精神再好,领导不执行也没用。
现在的学校连8小时工作制还执行不了呢?负担又怎么减轻呢?
第一:目前大部分老师都享受不到8小时工作制,上班时间都超长。
可能很多人不相信,老师每天就上几节课,怎么可能享受不到8小时工作制呢?事实上,我们的老师包括小学老师很多也享受不到。因为大家看到的作息时间并非真正的老师上下班时间。
以我们这里的小学为例,课表显示早上上课时间是8点20,但事实上,7点40就开始上早读了,老师们7点半就得到校。中午也是,课表显示是2点10分上课,但学校安排有课前辅导1点40就开始了,老师们1点半左右就得到校。下午5点40放学,总的算下来,一天在校时间超过9个小时。
至于初中和高中就更不用说了,都有早晚自习,很多初中早上7点就开始上早读课了,晚上9点才下自习,老师们每天在校时间基本都超过10个小时了。
8小时工作制在目前的学校中是不存在的,我们的校长也没有这样的概念,都在疯狂的挤压时间,希望孩子们多上点课,成绩再提高一点,至于老师们是否辛苦,也根本不在领导的考虑范围之内。
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第二:学校把老师的时间安排得满满的,生怕老师们闲下来!
教育部规定,学校应该实行弹性上下班,也就是说有课的老师上课,没课的老师可以下班。但事实上,现在的学校为了防止老师们早下班,给老师们的时间也是安排的满满的。
比如班主任,很多学校都规定,必须比学生到校早,比学生回家迟,你怎么弹性上下班?还有学校上下午的大课间,为了学生的安全,学校所有老师都安排有岗位,不得缺席。有楼梯值班的、有班级值班的等等,反正每个老师都有地方,学校安排有领导查岗,试问你怎么下班?何况现在学校还有延时服务,给每个老师安排都有课,大家怎么提前下班?
很多老师连学校的任务都完不成,甚至还要加班加点,更别说提前下班了。
现在的学校唯恐老师们闲一点,各种活动一项接一项,各种检查层出不穷,各种考核应有尽有,领导根本不怕老师们提前下班,因为很多任务他们加班加点可能也完不成。
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转变领导观念是给老师减负的第一步,领导不让老师闲,老师就不可能减负。
是谁让老师负担这么重的?简单来讲,就是学校的领导,现在的领导都把老师当学生来管理了,生怕大家不努力工作。
首先是打卡,各学校基本都会要求老师们签到打卡,每天至少两次多则四次(离校也要打卡);其次是上课时间,完全不看国家的要求,随意增加课时;最可怕的是,很多学校还要求老师们上班时间不允许出校门,如果需要出去,必须向领导请假,搞的老师们像住监一样,一点人身自由也没有。
在时间上控制老师,是学校领导最喜欢做的事,除此之外,就是安排各种乱七八糟的事。可以说,只要领导不想让老师们闲,老师们的负担就减不下来。
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教育确实该关注老师们的身心健康了,当前的教育不仅压垮了学生,也压垮了老师。老师的负担不仅来自教学,更多来自教学之外,最多来自学校领导。领导观念不转变,老师们的负担就永远不会减轻!
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