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2023年成都航空有限公司面向社会公开招聘信息管理部干部1名公告（四川）

2023年成都航空有限公司面向社会公开招聘信息管理部干部1名公告（四川）

zuiw 2023-11-06 资讯

　　为拓展选人用人渠道，引进高素质优秀人才，加强公司信息化建设和数字化转型的统筹规划，提升信息化项目建设能力，现面向社会公开招聘信息管理部二级机构管理干部。

　　一、招聘职位

　　信息管理部项目管理室经理/副经理1名。

　　二、主要职责

　　参与公司信息化建设和数字化转型工作，组织开展信息化项目需求调研、方案设计、招标采购、项目实施以及测试验收，负责科室日常管理工作等。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、敢担当、顾大局、守规章，品行端正、诚信廉洁、作风严谨、勤奋敬业、团结合作，有强烈的事业心和责任感；

　　2.具备履行岗位职责所必须的专业知识、技能和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理、执行能力强；

　　3.熟悉行业政策，沟通协调能力强，具有良好的书面表达和口头沟通能力，无不安全相关记录；

　　4.身体健康，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　（二）资格条件

　　1.全日制大学本科（含）以上学历，计算机科学与技术等相关专业；

　　2.英语水平良好，获得CET-4/PETS-3/雅思A类5分及以上证书；

　　3.年龄不超过45周岁；

　　4.具备5年以上信息化相关专业工作经历，3年以上企业信息化管理岗位工作经历，具有大中型企业数字化平台建设或航司信息化管理工作经验者优先。

　　四、招聘流程

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2023年11月2日至11月10日17:00。

　　2.报名方式

　　通过电子邮件方式报名，电子邮箱EUGB@cdal.com.cn，邮件主题为“应聘信息管理部项目管理室经理/副经理+姓名”。本次招聘只受理电子邮件报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

　　3.报名资料

　　（1）下载并填写《成都航空有限公司职位申请表》（下载请见公司“其他信息-招贤纳士-资料下载”版块）。

　　（2）将本人身份证、学历、学位、英语等级证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果、获奖材料、近3年年度考核结果，个人任职职位、时间符合要求的相关材料扫描打包随《成都航空有限公司职位申请表》一同发往报名邮箱。

　　（3）《成都航空有限公司职位申请表》须同时提供电子文档及本人签字后的扫描件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，报名材料恕不退回。

　　（二）初试和复试

　　组织符合报名条件者进行初试和复试，根据初、复试结果确定考察人选。

　　初、复试的举行的具体时间、地点和结果将通过电话或电子邮件通知，请保持通讯畅通。

　　（三）考察

　　组织开展考察，考察过程同步进行体检和背景调查。

　　（四）确定拟招聘对象

　　综合初、复试结果和考察情况，确定拟招聘对象。

　　（五）入职与聘任

　　办理入职，履行相关聘任手续。

　　（六）合同期限及试用

　　签订为期3年的劳动合同，试用期3个月；聘任职务的任职试用期为6个月，考核合格继续聘用，不合格者予以解聘。

　　五、其他

　　1.招聘条件中涉及的任职年限、年龄等时间，均以截止至报名起始时间为准。

　　2.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，资格审查工作将贯穿市场化招聘全过程，一经发现，取消应聘资格。

　　3.本次招聘活动由公司纪检监察部门全程监督，监督电话：028-65096880。

　　4.招聘工作咨询专线：028-65098667。

　　六、本公告由成都航空有限公司人力资源部负责解释

　　特此公告。

　　成都航空有限公司。

　　2023年11月2日。r r