南京邮电大学 张爽
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张爽
张爽老师的简介
<div class> <p> <br/> 个人简介</strong><br/> 张爽，女，管理学博士，南京邮电大学经济与管理学院人力资源系副教授。从事企业人力资源管理、组织行为、知识创新、战略管理等方向的研究，在CSSCI与 核心期刊上发表论文20余篇。主持中国电子学会“十二五”教育科学项目、江苏省教育厅高校哲学社会科学基金、江苏省教育科学“十二五”规划项目、南京邮电 大学人文社会科学基金、南京邮电大学教学改革项目等课题。参与国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、江苏省教育科学规划课题、江苏省社科基金、江苏 省教学改革项目等课题的研究工作。</p> <p> 研究方向及主要成果</strong><br/> 1、研究方向<br/> 近年主要关注企业人力资源管理、组织行为、知识创新、战略管理等方向的研究，具体包括团队信任、成员知识交互、创业环境与创业意向、战略管理过程、企业知识管理与技术创新等领域的前沿成果。<br/> 2、主要成果<br/> 以第一作者在《科技进步与对策》、《学术论坛》、《统计与决策》、《江海学刊》、《情报杂志》、《科技与经济》等CSSCI和核心期刊上发表论文20余篇；<br/> 参与国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、江苏省社会科学基金、高校哲学社会科学项目、江苏省教学改革项目等课题；<br/> 主持中国电子学会“十二五”教育科学项目、江苏省教育厅高校哲学社会科学基金、江苏省教育厅高校哲学社会科学基金、南京邮电大学人文社会科学基金、南京邮电大学教学改革项目、南京邮电大学思政研究等科研课题；<br/> 江苏省优秀毕业论文二等奖指导老师；<br/> 江苏省哲学社会科学界第五届学术大会经济管理专场优秀论文一等奖；<br/> 南京邮电大学课外科技活动优秀指导老师称号；<br/> 河海大学人文社科项目成果一等奖。</p> <p> 联系方式</strong><br/> 单位电话：025-85866108<br/> Email：zhangs@njupt.edu.cn</a><br/> <br/> *如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。联系方式>></a></p> </div>
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