浙江大学 许建宇
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许建宇
许建宇老师的简介
<div class> <p> <br/> 姓名：许建宇<br/> 性别：男<br/> 所在学院：光华法学院<br/> 职称：副教授，硕士研究生导师<br/> 现任职务：法学院工会委员会副主席、法学院本科生党总支副书记<br/> <br/> 研究领域：<br/> </strong> 经济法学、劳动法学<br/> <br/> 学习工作经历：<br/> </strong> 1982.09－1986.07 北京大学法律系学习，获法学学士学位<br/> 2001.09－2004.07 浙江大学法学院学习，获法学硕士学位<br/> 1986.08－至今 浙江大学光华法学院（原杭州大学法律系、浙江大学法学院）任教<br/> <br/> 个人主要成果：<br/> </strong> （一）论文类<br/> 1．《再就业工程法律对策论纲》，载人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2000年第7期<br/> 2．《关于劳动法若干基本理论问题的探讨》，载人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2000年第9期<br/> 3．《雇佣关系的定位及其法律调整模式》，载人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2002年第7期<br/> 4．《论罢工权应该缓行》，载人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2003年第12期<br/> 5．《就业权的限制及其救济》，载人大复印报刊资料《海外劳动经济与人力资源管理》2004年第2期<br/> 6．《劳动权的位阶与权利（力）冲突》，载人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2005年第5期<br/> 7．《劳动合同法的权利观》，载人大复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》2006年第2期<br/> 8．《“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用》，载人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2006年第9期<br/> （二）著作类<br/> 1．《劳动法新论》（独著），杭州大学出版社1996年6月版<br/> 2．《经济法学》（副主编），浙江人民出版社2000年8月版<br/> 3．《合同法通论》（合著），工商出版社1999年6月版<br/> 4．《论社会保障法》（合著），中国劳动社会保障出版社2003年7月版<br/> 5．《劳动法学》（普通高等教育“十五”国家级规划教材）（合著），高等教育出版社2004年1月版<br/> <br/> 所获荣誉：<br/> </strong> 1．2002年获浙江省法学会优秀法学研究成果二等奖<br/> 2．2003年获中国劳动法学研究会首届劳动法和社会保障法征文二等奖<br/> 3．2004年获中国法学会财税法学研究会2004年年会暨第三届学术研讨会三等奖<br/> 4．2004年获中国劳动法学研究会《劳动法》十周年优秀科研成果论文一等奖<br/> 5．2006年获浙江省社科联首届社科研究优秀成果奖三等奖（理论研究类）<br/> <br/> 担任社会兼职：<br/> </strong> 1．浙江省法学会劳动法学研究会副会长<br/> 2．中国法学会社会法学研究会理事<br/> 3．中国劳动法学研究会理事、学术委员会委员<br/> 4．中国法学会财税法学研究会理事<br/> 5．浙江省劳动和社会保障学会理事、专家委员会组成人员<br/> 6．浙江省人事争议仲裁委员会仲裁员 </p> </div>
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