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合肥工业大学校徽

合肥工业大学 李一

211 双一流

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李一

姓名： 李一
学校： 合肥工业大学
学院： 管理学院
职称：  

李一老师的简介

<div class> <p>  <br/> 　　姓名：李一<br/> 　　性别：男<br/> 　　出生年月：1953 年<br/> 　　职称：副教授<br/> 　　学院：管理学院<br/> 　　研究方向：<br/> 　　1．人力资源开发与管理<br/> 　　2．行为科学<br/> 　　3．经济法学．<br/> <br/> 　　个人介绍<br/> </strong>　　李一，男，安徽界首市人．合肥工业大学管理学院副教授，硕士生导师．安徽省行为科学学会理事．．<br/> <br/> 　　教育背景<br/> </strong>　　1978-1982 合肥工业大学力学专业，本科，学士学位．<br/> 　　1987-1988 广州中山大学社会学系＂社会心理学高级研讨班＂结业．<br/> 　　1987-1989 中国科学院心理学研究所＂管理心理学专业＂结业．<br/> 　　1991-1993 合肥工业大学管理工程专业，研究生学历，硕士学位．．<br/> <br/> 　　教学成果<br/> </strong>　　多年来，从事管理心理学，组织行为学，人力资源管理，经济法，国际商法，国际经济法，国际贸易法，旅游心理学，旅游政策法规，消费心理学等本科生，研究生的课程的教学工作．编写及参与编写经济法实用教程等教材三部．参加造就国有企业家的激励与约束机制研究等科研项目５项．获校级教学成果二等奖，三等奖各一次．发表学术论文多篇．．<br/> <br/> 　　研究领域<br/> </strong>　　1．人力资源开发与管理<br/> 　　2．行为科学<br/> 　　3．经济法学．<br/> <br/> 　　科研课题<br/> </strong>　　1．2000年国家社会科学基金项目：造就国有企业家的激励与约束机制研究．<br/> 　　2．2002年安徽省教育厅科研项目：案例教学在经管类课程教学中的应用研究．<br/> 　　3．2002年安徽省教育厅科研项目：经管类专业英文论文写作中存在的问题及对策研究．<br/> 　　4．目前在研企业委托项目：安徽淮北国安电力股份公司薪酬设计．<br/> <br/> 　　科研奖励<br/> </strong>　　获校级教学成果二等奖，三等奖各一次．．<br/> <br/> 　　论文专著<br/> </strong>　　(1)独著＜经济法案例评析与实务＞ 安徽省人民出版社　2003年<br/> 　　(2)合著＜造就国有企业家的激励与约束机制＞　合肥工业大学出版社　　2002年<br/> 　　(3)合著＜经济法实用教程＞　　安徽省人民出版社　1997年<br/> 　　(4)&amp;lt;论企业家的使用制度&amp;gt;　合肥工业大学学报社会科学版　2004年8月<br/> 　　(5)&amp;lt;模糊综合评判模型在宽带薪酬绩效评估中的应用&amp;gt; 合肥工业大学学报自然科学版 2005年12月．<br/> <br/> 　　主要兼职<br/> </strong>　　安徽省行为科学学会理事．<br/> ．</p> </div>

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