<div class> <p> <br/> 姓名:吴建军<br/> 性别:女<br/> 出生年月:1954年<br/> 职称:教授<br/> 学院:管理学院<br/> 研究方向:<br/> <br/> 个人介绍<br/> </strong> 本人格言:学无止境.<br/> <br/> 教育背景<br/> </strong> 毕业于东北大学(本科)和合肥工业大学(研究生.硕士)<br/> 83年 清华大学管理工程系进修 <br/> 2001年 日本久留米大学商学部研修(赴日高级研究学者)毕业于东北大学(本科)和合肥工业大学(研究生.硕士)<br/> 83年 清华大学管理工程系进修 <br/> 2001年 日本久留米大学商学部研修(赴日高级研究学者).<br/> <br/> 教学成果<br/> </strong> 《微型计算机在会计中的应用》,安徽科学技术出版社;获95年教材建设项目校优秀教学成果二等奖<br/> <br/> 教学课程:<br/> 企业财务管理.公司理财.财务会计.经营分析.财务分析.财务战略与高级财务管理等(担任本科生.研究生.MBA.职业经理人及财务总监等各层次教学).<br/> 研究领域资本市场与项目融资管理;<br/> 风险投资决策与经营分析;<br/> 企业发展战略与企业信息化等方面研究。.<br/> <br/> 科研课题<br/> </strong> 1.日本株式会社财务管理及财务运行模式研究 中日国际合作项目<br/> 2.造就中国企业家环境与机制问题的研究 国家社科基金<br/> 3.机械制造业精益生产方式的研究 合肥市重点项目<br/> 4.电子商务与电子商务教学研究 校级基金<br/> 5.企业财务运行机制的研究 校级基金<br/> 6.省科技信息网滁洲市分中心建设 单位委托项目<br/> 7.风险投资及高新技术产业的发展 单位委托项目<br/> 8.民营企业跨国经营融资方式的研究 单位委托项目.<br/> <br/> 科研奖励<br/> </strong> 1.“企业家的评价指标体系与激励机制”获机械工业部教育司科学技术进步二等奖<br/> 2.“企业家的评价指标体系与激励机制”获安徽省科学技术进 步四等奖.<br/> <br/> 论文专著<br/> </strong> 著作:<br/> 《机械工业词典(管理词条)》,安徽科技出版社;<br/> 《微型计算机在会计中的应用》,安徽科学技术出版社;<br/> 《企业财务管理学》 安徽科学技术出版社;<br/> 论文:<br/> 《FTA模型应用》.《财务杠杆效应的分析》.《采购批量的灵敏度分析》.《基于信息不对称VC代理风险的激励监控研究》.《应用模糊综合法评析企业财务结构状况》.《不对称信息下企业集团财务控制与激励机制研究》.《基 于弹性理论的营业杠杆的深入分析》等数篇论文(核心期刊)。.<br/> <br/> 主要兼职<br/> </strong> 合肥波亚测控技术中心高级企划<br/> 合肥益群有限责任公司财务顾问<br/> 滁州市工商联企业家培训中心特邀教授.<br/> .</p> </div>