• 第一考试网微信公众号第一考试网微信公众号
电子科技大学校徽

电子科技大学 王冰洁

985211 双一流

  • 成都市高新区（西区）西源大道2006号
  • https://www.uestc.edu.cn/ http://www.zs.uestc.edu.cn
  • 028-61831137,028-61831139
  • zhaoban@uestc.edu.cn

  1. 院校大全
  2. 电子科技大学
  3. 管理学院
  4. 王冰洁

王冰洁

姓名： 王冰洁
学校： 电子科技大学
学院： 管理学院
职称：  

王冰洁老师的简介

<div class> <p><br/> 　　导师姓名：王冰洁 <br/> 　　性别：女 <br/> 　　出生年月：1971年11月 <br/> 　　职称：副教授 <br/> 　　学位：博士 <br/> 　　属性：专职 <br/> 　　电子邮件：wangbj@uestc.edu.cn <br/> 　　<br/> 　　教育背景</strong> <br/> 　　1989-1993年　重庆大学材料学院，大学本科学历，工学学士。<br/> 　　1998-2001年　重庆大学经济与管理学院，研究生学历，管理学硕士。<br/> 　　2001-2004年　重庆大学经济与管理学院，研究生学历，管理学博士 <br/> 　　<br/> 　　教学情况</strong> <br/> 　　2001年9月到2002年6月，重庆大学职业技术学院电子商务专业兼职教师，讲授《基础会计学》和《INTERNET基础》等课程。<br/> 　　给福特、华陶、康明斯、重庆商社等多个企业做培训：《项目管理》、《薪酬管理》、《计件工资管理》、《人力资源管理》、《组织机构设计》等。<br/> 　　<br/> 　　科研情况</strong> <br/> 　　发表论文情况<br/> 　　1.《现代企业最优控制权安排的规范性解释》，《管理工程学报》2004年第3期发表，第一作者<br/> 　　2.《经营者股权、非流通股权和公司绩效——对中国上市公司的实证分析》，《管理工程学报》2005年第2期发表，第一作者<br/> 　　3.《市场竞争中经理人的选拔核激励研究》，《工业技术经济》，2004年第1期，第一作者<br/> 　　4.《用平衡计分法设计经理人的关键业绩指标》，《统计与决策》，2004年第2期，第一作者<br/> 　　5.《企业产权的动态安排及企业剩余分配的均衡分析》，《重庆大学学报》（自然版），2004年第五期，第一作者<br/> 　　6.《股票期权制度的失灵及经理人激励机制的改进》，《财经理论与实践》，2003年第6期，第一作者<br/> 　　7.《现代公司不同控制情形下的激励合约与效率》，《企业经济》，2004年第4期，第一作者<br/> 　　8.《高级经理人激励机制建设途径分析》，《企业活力》，2004年第2期，第一作者<br/> 　　9.《三峡移民对库区经济的影响研究》，《商业研究》，2003年3期，第一作者<br/> 　　10.《电子商务的价值评估模型》，《统计与决策》，2002年7期，第一作者<br/> 　　11.《管理咨询企业的顾客满意战略研究》，第8届APQOC（国际学术会议）会议论文，第一作者<br/> 　　12.《高级经理人激励困境及其系统化解决方案》，《生产力研究》，2004年第6期<br/> 　　13.《控股权竞争的经理人约束效应研究》，《财贸研究》，2004年第2期《市场营销中的信号传递博弈模型》，重庆大学学报2000年增刊，第一作者<br/> 　　14.《西部发展战略中的经济性特区模式研究》，重庆大学学报2001年第1期，第一作者<br/> 　　<br/> 　　参与项目和课题<br/> </strong>　　1.宁波工程公司管理体系咨询项目，负责组织机构设计、财务预算授权体系与业务流程、业绩管理与薪酬设计等工作；2005年2月至7月<br/> 　　2.柳工固定资产项目投资项目管理，负责项目可行性论证工作；2004年4月至12月<br/> 　　3.希尔安组织结构和业务流程设计项目，在其中负责部分部门职责描述和主要业务流程设计工作；2004年3月<br/> 　　4.飞亚人力资源管理体系设计项目，在其中负责薪酬改革方案设计工作；2003年10月<br/> 　　5.银鸿铝业管理体系设计项目，在其中负责生产流程设计工作；2002年3月<br/> 　　6.恒丰公司人力资源管理体系设计项目，在其中负责组织结构设计和薪酬管理方案设计，并辅导实施；2002年8月至11月<br/> 　　7.迪马股份薪酬管理和绩效管理体系设计项目，在其中负责岗位分析和薪酬改革方案设计工作；2002年11月至2003年1月<br/> 　　8.名豪集团人力资源管理体系（人员招聘、配置、薪酬管理、绩效考核）设计项目，在其中负责人员配置管理和薪酬管理方案的设计；2001年9月至11月<br/> 　　9.地王广场组织结构与业绩管理体系设计项目，在其中负责组织结构设计和业绩考核方案设计工作；2000年7月至9月<br/> 　　10.负责《中国三峡移民》一书第十一章的编写，2002年《重庆大学出版社》<br/> 　　 <br/> 　　主要工作经历<br/> </strong>　　1993年7月－1998年8月　 太原重型机器集团有限公司，从事质量管理和质量控制工作，助理工程师。<br/> 　　2000年6月－2000年11月　重庆安盛管理咨询顾问有限公司，高级咨询顾问，项目经理。<br/> 　　2001年5月－2003年12月　重庆大学同浩管理咨询有限公司，高级咨询顾问，项目经理，研发经理。<br/> 　　<br/> 　　硕士招生专业<br/> </strong>　　120200工商管理 <br/> 　　03方向：组织与人力资源管理 <br/> 　　<br/> 　　120202企业管理 <br/> 　　03方向：组织与人力资源管理 <br/> 　　<br/> 　　120204技术经济及管理 <br/> 　　03方向：组织与人力资源管理<br/> 　　<br/> 　　“如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。联系方式</a>”</p> </div>

王冰洁老师的课程

  • 暂时还没有收录王冰洁老师的课程列表，我们将尽快添加。

    • 王冰洁老师的论文

    • 暂时还没有收录王冰洁老师的论文，我们将尽快添加。

    王冰洁老师参与的论文

    • 暂时还没有收录王冰洁老师参与的论文，我们将尽快添加。

    管理学院 其他教师

    关于王冰洁老师的相关提示：以上内容并非是王冰洁老师的最新情况，请以王冰洁老师的官方公布信息为准。

    猜你想看

    学校首页

    学校简介

    院系设置

    专业介绍

    就业情况

    院校动态

    招生简章

    录取规则

    基础设施

    收费项目

    食宿条件

    奖学金设置

    体检要求

    校园影集

    友情链接

    第一考试网 灯塔阅读
    Copyright ©2024-2025 第一考试网 京ICP备11047680号-2
    反馈/投稿/合作/咨询：13562564（QQ）    邮箱：13562564@qq.com