一、市场营销
(一)招聘条件:
1.本科及以上学历。
2.经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
(二)岗位描述:
1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。
2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。
3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。
4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。
5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。
6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。
7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作。
8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。
9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。
10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。
二、运输服务
(一)招聘条件:
1.本科及以上学历。
2.交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
(二)岗位描述:
1.负责承担登机口服务岗安全责任,参加资质培训和安全教育,按作业流程指导书完成工作。
2.负责协助落实本部门安全生产责任制。
3.根据局方、公司、机场要求执行各类查验。
4.执行航班保障期间各类特殊事件的信息上报及传递工作。
5.负责不正常航班的保障服务工作。
6.负责协助开展运行、服务类事件的调查、分析,执行各类应急反应预案推进。
7.掌握重要旅客、特殊旅客、行李动态信息,做好保障工作。
三、行政管理
(一)招聘条件:
1.本科及以上学历。
2.中文、文秘、行政管理、企业管理、新闻、工商管理、人力资源管理等相关专业应届毕业生优先。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力,能熟练操作WORD、POWERPOINT等OFFICE日常办公软件。
5.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
(二)岗位描述:
1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。
2.负责审核处理公司各类文件、公文。
3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。
4.负责参与组织公司重大会议,撰写有关记录及纪要。
5.根据公司职责,协助处理公司的行政、党务或人事管理等方面工作。
四、法律事务
(一)招聘条件:
1.本科及以上学历。
2.法律等相关专业应届毕业生。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
(二)岗位描述:
1.负责协助开展公司合规管理、旅客信息保护体系建设和制度规定制定。
2.负责协助组织开展法律合规风险识别和预警。
3.参与重大事项法律合规审查和风险应对。
4.开展营销创新产品、旅客信息保护等项目、文件的合规性审核。
5.负责协助开展合规监督,检查、指导所属单位合规管理工作。
6.负责协助开展旅客信息不安全事件原因调查。
7.负责协助组织开展合规宣传、培训。
8.完成领导交办的其它工作。
五、航空安全管理
(一)招聘条件:
1.本科及以上学历。
2.安全科学与工程类、航空航天类、公共管理类等相关专业应届毕业生。
3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
4.能熟练操作WORD、POWERPOINT等OFFICE日常办公软件。
5.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。
(二)岗位描述:
1.熟悉安全管理知识,协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。
2.协助制定分公司航空安全奖惩办法、安全信息收集和报告、安委会会议组织、整理发布公司安全信息、安全生产监督检查等工作。
3.按照公司安全管理体系的要求,开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。
六、工作地点:兰州
七、报名时间:2023年12月31日17:00截止。
八、报名方式:登录东方航空招聘(网址:http://job.ceair.com),完成实名注册后选择“校园招聘”栏目,在所属单位栏点击“东航股份甘肃分公司”,并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。
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