<div class> <p> <img alt src style/><br/> ►个人简介</strong><br/> 姓名:李卫东<br/> 性别:男<br/> 出生日期:1968.12.16<br/> 学历:博士<br/> 职称时间:2005年<br/> 职称职务:教授<br/> 办公地址:嘉一635<br/> 所在系:企业管理系<br/> 个人主页:http://sm.xmu.edu.cn<br/> 联系电话:0592-2185021<br/> 电子邮箱:weidongli@xmu.edu.cn<br/> <br/> ►工作经历</strong><br/> 1991-1999,从事企业管理工作;<br/> 1999年-2002年,厦门大学管理学院在读管理学博士;<br/> 2002年-于厦门大学管理学院企业管理系从事教学科研工作<br/> <br/> ►主要研究领域</strong><br/> 企业战略管理和组织创新<br/> <br/> ►开设课程</strong><br/> 1.战略管理<br/> 2.高级微观经济学<br/> 3.微观和宏观经济学<br/> 4.管理学原理<br/> <br/> ►招收指导专业</strong><br/> 1.战略与市场营销<br/> 2.管理理论与方法<br/> <br/> ►科研课题</strong><br/> 主持多项重大横向课题的研究;<br/> 主持省级课题一项;<br/> 主持和参与国家级和部级课题多项。<br/> <br/> ►主要论文和著作</strong><br/> 李卫东,网络信息技术下基于知识的决策分工、决策绩效和决策权力的配置,中国工业经济,2007.03。<br/> 李卫东,决策权力和监督权力在创新团队中的不对称配置,经济管理,2005.08。<br/> 李卫东,基于大学生学习机制的大学治理结构,当代教育论坛,2005.05。<br/> 李卫东,临时性、持续性竞争优势及其转化,商业时代,2005.05。<br/> 李卫东,企业组织结构知识决定因素的一个理论追述,经济评论,2005.05。<br/> 李卫东,企业技术创新的组织结构选择,经济问题,2002.03。<br/> 翁君奕,李卫东,合作团队与层级制竞争的信息本质,中国经济问题,2001.01。<br/> 李卫东,技术创新与企业组织结构选择,厦门大学出版社,2005.03。</p> </div>