姓名: 宁建新
学校: 郑州大学
学院: 商学院
职称:  

<div class> <p>   <br/>   姓名:宁建新 职称:副教授 学院:商学院工商管理系 <br/>   最后学历:管理学硕士    电话:86371-67766817<br/>   传真:86371-67766817     邮箱:ning@zzu.edu.cn</a><br/> <br/>   主要研究方向<br/>   战略管理,市场营销<br/> <br/>   主要讲授课程<br/>   企业战略管理,市场营销学,经济管理专业英语<br/> <br/>   主要教育经历<br/>   2003.07-2004.01 美国堪萨斯州立大学 战略与营销访问学者<br/>   1999.09-2001.06 郑州大学 获得管理学硕士学位<br/>   1979.09-1983.06 河南师范大学 获得文学士学位<br/> <br/>   主要工作经历<br/>   1994.7至今 郑州大学商学院工商管理系任教<br/>   1987.07-1994.07 信阳师范学院外国语言文学系任教<br/>   1983.09-1987.07 河南省安阳钢铁公司职工大学任教<br/> <br/>   荣誉、奖励<br/>   2008年获河南省优秀调研成果二等奖<br/>   2001年获河南省社科联社会科学优秀成果著作一等奖<br/>   2002年获河南省社科规划优秀科研成果论文三等奖<br/> <br/>   主要研究成果(近五年发表或出版)<br/>   宁建新,2011,因果模糊性对企业可持续竞争优势的影响研究,《现代管理科学》,第4期,第96-98页<br/>   宁建新,2009,企业核心能力、动态能力与可持续发展,《改革与战略》,第7期,第152-155页<br/>   宁建新,2009“洛桑学艺”中核心能力带来的启示,人民论坛,第6期,第62-63页<br/>   宁建新,2009,基于“孙子兵法”的中国式企业战略管理理论体系之构想,第5期,滨州学院学报,第49-56页<br/>   宁建新,2008,“孙子兵法”战略管理体系新探,《中国市场》第9期,第68-69页<br/>   宁建新,2008,经济管理专业本科双语教学的调查与研究,《河南教育》,第9期,第66-67页<br/>   宁建新,2008,领导决策的十大核心表现特征,《决策探索》,第5期,第44页<br/>   宁建新,2007,JetBlue航空公司:美空客服务市场上的模仿者与超越者,《企业活力》,第11期,第11-13页<br/>   宁建新,2006,商务学精要,Ronald J. Ebert and Ricky W. Griffin著,李志德、宁建新编译,《中国人民大学出版社》第1版,教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材,核心课系列。<br/>   国际国内会议论文<br/>   宁建新,2011.7,Knowledge Management on the Basis of Organizational Life Cycle Perspective,2011 International Conference on Education Science and Management Engineering (ESME 2011),ISTP全文收录<br/>   宁建新,2009.8,基于资源论的悖论现象:国外研究与进展,中国管理现代化研究会营销管理专业委员会2009会员大会、暨全国MBA营销教学研讨论,主办:中国管理现代化研究会营销管理专业委员会,全国MBA教学指导委员会。承办:上海交通大学安泰经济与管理学院<br/>   宁建新,2009.4,全球营销战略中的决策矛盾问题探析,“跨国公司全球营销峰会”国际会议,主办:南开大学泰达学院,南开大学全球营销研究中心,南开大学国际商务研究所,南开大学跨国公司研究中心<br/>   宁建新,Marketing Competence in a Dynamic Environment—— ­From Resource-based View, “2008全球营销学大会”,主办:上海交通大学(Shanhai Jiao Tong University)、韩国营销科学学会(Kams)、韩国延世大学(Yonsei Univevrsity)、中国市场学会与中国管理学会市场营销专业委员会宁建新,2007.4,Digging Up the Theoretic System of the Chinese Strategic Management,2007战略管理国际会议,主办:四川大学、美国明尼苏达大学、四川大学战略与发展研究中心,美国情报研究所ISI-Proceedings-ISSHP(2007)全文收录。<br/> <br/>   *如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式&gt;&gt;</a></p> </div>


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