姓名: 周耀烈
学校: 浙江大学
学院: 管理学院
职称:  

<div class> <p> <br/>   姓名:周耀烈<br/>   性别:男<br/>   所在学院:管理学院<br/>   职称:教授<br/> <br/>   个人简介<br/> </strong>  男,50年,中国创造学会副会长;浙江省创造学研究所会长;浙江大学管理科学与工程学系副主任;浙江大学宁波理工学院经管学院执行院长。<br/> <br/>   工作研究领域:</strong>企业管理;创造学.<br/> <br/>   出版著作:<br/> </strong>  1.长三角资源调查及经济战略创新 2004-09-05 00:00:00.0<br/>   2.现代管理基础 20030901<br/>   3.现代管理基础 2003-09-01 00:00:00.0<br/>   4.生产与运作管理教程 20021201<br/>   5.创新思维与创造力开发 20011001<br/>   6.Two-step control grading method 20011001<br/>   7.物业经营 20010801<br/>   8.创新思维与创造力开发 2001-10-01 00:00:00.0<br/>   9.物业经营 2001-08-01 00:00:00.0<br/>   10.思维之窗 20001001<br/>   11.创造理论与应用 20000801<br/>   12.现代企业管理学 20000801<br/>   13.思维之窗 2000-10-01 00:00:00.0<br/>   14.创造理论与应用 2000-08-01 00:00:00.0<br/>   15.现代企业管理学 2000-08-01 00:00:00.0<br/> <br/>   工作研究项目:<br/> </strong>  1.创新创业型人才培养的探索与研究<br/>   2.管理咨询服务 义乌安可米皮具公司 20051231<br/>   3.加快宁波循环经济发展的对策研究 2005宁波市哲学社会科学规划课题 20060731<br/>   4.生产现场管理 嵊州市龙威机械制造有限公司 20051231<br/>   5.浙江省佛教文化入境旅游开发研究 浙江省旅游局 20060630<br/>   6.集团奖金调控模型 宁波市科技园区博创业有限公司 20051231<br/>   7.《现代管理基础》考试改革 浙大教学改革 20060228<br/>   8.东电人力资源系统开发 浙江东南发电股份有限公司 20040701<br/>   9.《现代管理基础》重点课程建设 浙大教改委 20031231<br/>   10.人力资源系统开发的战略及实施 浙江东南发电服份有限公司 20031001<br/>   11.浙江东南发电股份有限公司人力资源系统开发 浙江东南发电股份有限公司 20020801<br/>   12.浙江东南发电股份有限公司人力资源系统开发 20020830<br/>   13.建立省国有资产监管模式 省科委 20011201<br/>   14.建立浙江省国有资产监管模式 20010601<br/>   15.浙江省技术创新研究 20000301<br/>   16.建立省国有资产监管模式 省市自治区社科研究项目 01-12月-01<br/>   17.集团奖金调控模型 企事业单位委托研究项目 31-12月-05<br/>   18.浙江东南发电股份有限公司人力资源系统开发 企事业单位委托研究项目 01-8月 -02<br/>   19.东电人力资源系统开发 企事业单位委托研究项目 01-7月 -04<br/>   20.人力资源系统开发的战略及实施 企事业单位委托研究项目 01-10月-03</p> </div>


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