姓名: 张小林
学校: 浙江大学
学院: 管理学院
职称:  

<div class> <p> <br/>   姓名:张小林<br/>   性别:男<br/>   所在学院:管理学院<br/>   职称:副教授<br/> <br/>   主讲课程<br/> </strong>  《人力资源管理》、《组织行为学》、《领导科学与艺术》、《人事测评与选拔》<br/> <br/>   研究领域<br/> </strong>  主要研究领域为组织行为学、人力资源管理、工业与组织心理学。、<br/>   主要研究方向为:①战略人力资源管理;②中国家族企业创业、创新与成长;③领导力开发与组织变革;④组织认同与组织公民行为;⑤团队学习与知识管理。<br/> <br/>   个人简介<br/> </strong>  主编《人力资源管理》<br/>   参与译著《自我效能:控制的实践》。<br/> <br/>   “如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。联系方式</a>”</p> </div>


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