<div class> <p><br/> 姓名: 张光旭 <br/> 出生日期: 1970-08-22 <br/> 性别: 男 <br/> 籍贯: 北京市-密云县 <br/> 学历: 硕士研究生 <br/> 学位: 硕士 <br/> 职称: 副教授 <br/> 职务: 系副主任 <br/> 研究领域: 人力资源开发与管理 <br/> 电话: 13220935627 E-Mail: zhanggx@126.com</a> <br/> 通信地址: 山东省烟台市世学路102号鲁东大学教科院 <br/> <br/> 招生专业方向 <br/> 科学学位硕士生导师 002教育科学学院 077103应用心理学 <br/> 专业学位硕士生导师 002教育科学学院 045400应用心理 <br/> 专业学位硕士生导师 002教育科学学院 045101教育管理 <br/> <br/> 学习及工作经历: <br/> 1988、9——1992、6哈尔滨师范大学教育系心理学专业读本科 <br/> 1992、7——1996、9齐齐哈尔大学基础部教授公共心理学 <br/> 1996、9——1999、7湖南师范大学教科院基础心理学专业 <br/> 1999、11——鲁东大学教科院 <br/> <br/> 近年来承担的教学及科研项目: <br/> 1、高等教育自学考试合格线的确定及其等值研究,山东教育科学规划办/山东教育招生考试院,2008.7-2010.10,1万 <br/> 2、校企联合的应用心理硕士人才培养模式研究,山东省研究生创新计划项目,2011、12—2013、12 <br/> <br/> <br/> 研究生:组织与管理心理学、人力资源管理与咨询、心理测评专题研究、人员招聘与培训、企业教练技术 <br/> 近年来取得的代表性成果: <br/> <br/> 1、构建模拟真实情境的远程职业教育技术平台,中国职业技术教育2007.10 <br/> 2、对大学生职业价值观的调查研究,大学•研究与评价2008.7/8 <br/> 3、影响高校学生网上评教的因素研究,中国电化教育2007.3 <br/> 4、员工援助计划需求评估研究,商业时代2007.21 <br/> 5、EAP三级干预体系的构建、实施与维护,中国人力资源开发2007.9 <br/> 6、关于职业女性生涯规划的思考,职业时空2007.2 <br/> 7、EAP:企业的保健免疫机制,企业改革与管理2006.12 <br/> 8、中小企业人力资源管理现状与对策分析,科技与管理2007.5 <br/> 9、团体咨询对高职生职业价值观的影响,职业教育研究2008.1 <br/> 10、拓展训练在大学生素质提升中的作用,青年探索2008.2 <br/> <br/> 如果发现导师信息存在错误或者偏差,欢迎随时与我们联系,以便进行更新完善。(联系方式</a>)</p> <p> </p> </div>